Sensibilisation à l'Ergonomie

Acquérir les bases de l'Ergonomie et savoir réutiliser le regard de l'ergonome au quotidien

Pour qui ?
Objectifs
Programme
Organisation
Modalités
Accessibilité

Le + de la formation

Acquérir les bases de l'Ergonomie et utiliser le regard de l'ergonome au quotidien

Descriptif de la formation

Acquérir les bases de l'Ergonomie et savoir réutiliser le regard de l'ergonome au quotidien

Profil des apprenants

Public cible

  • Programme réservé aux entreprises

Prérequis

  • Aucun

Objectifs pédagogiques

  • Développer ses connaissances sur l’Ergonomie
  • Comprendre les étapes clés d’une démarche ergonomique
  • Mettre en pratique les différents aspects de la discipline sur le terrain
  • Développer un regard critique sur les conditions de travail en entreprise

Contenu de la formation

Déplier tout / Replier tout
1

Construire une vision commune de l’ergonomie

  • Qu’est-ce que l’ergonomie pour vous ?
  • Quelles pratiques avez-vous expérimenté dans votre entreprise ?
  • Sur quels types de projets ?
  • En s’appuyant sur vos partages d’expérience, nous aborderons différents points théoriques sur l’ergonomie, ses origines et ses enjeux.
2

La démarche de l’Ergonome

  • L’activité réelle de travail
  • Les outils méthodologiques
  • Améliorer les situations de travail
  • Nous aborderons dans cette partie les éléments nécessaires à la réalisation d’une démarche type en ergonomie.
3

Mise en pratique sur le terrain

  • Découvrir des opportunités d'amélioration sur le plan de l'ergonomie
  • Appliquer la démarche ergonomique sur un sujet concret de l'entreprise
  • Mobiliser les différents outils méthodologiques d'analyse de l'activité

Organisation de la formation

Equipe pédagogique

L'équipe pédagogique est composée d'un directeur/formateur, d'un salarié formateur ainsi que de formateurs externes. Chaque formateur est responsable du contenu de sa formation. Le référent pédagogique est le directeur de l’organisme de formation et la référente administrative est la responsable marketing et ADV. Ils peuvent être suppléés par notre chargé de mission lean et ergonomie.

Qualité et satisfaction

Le Relais Lean Centre Val de Loire est certifié Qualiopi.

Indicateurs de résultats :

Auto-évaluation de l'atteinte des objectifs pédagogiques

Moyens pédagogiques et techniques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Débats en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Déjeuner : avec les apprenants, fourni par l'entreprise d'accueil

Suivi et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites
  • Mises en situation
  • Autoévaluation préformation
  • Autoévaluations de la formation (pendant et à chaud en fin de formation)
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
  • Autoévaluation à froid permettant de suivre l'évolution professionnelle de l'apprenant

Modalités d'accès

Rythme : En journée

Modalités et délais d'entrée : à la demande de l'entreprise par bulletin d'inscription et/ou contact de l'organisme (avant J-7 pour les formations inter-entreprises)

Accessibilité

Inscription par email et bulletin d'inscription. Les personnes ayant besoin d'un aménagement particulier pour suivre cette formation sont invitées à nous contacter au 06.22.47.34.25 ou à r.vallee@leancentre.fr

Déroulement

Présentiel

Format

Intra-entreprise

Cas réels sur le terrain

Effectif

De 1 à 12 apprenants

Tarif

A partir de 1 500,00€ HT*

* Hors frais de déplacement

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Nos clients nous le disent

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Satisfaction moyenne des apprenants

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Niveau de recommandation moyen de nos clients

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Atteinte des objectifs pédagogiques moyenne

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Pour l'année 2023