Cher Gemba Coach,
On voit apparaître au sein du mouvement DevOps – la combinaison des pratiques Agiles, Lean et du management des services informatiques – une nouveauté qui a un impact important. C’est la "Théorie des contraintes", selon Eliyahu Goldratt. Nombreux sont ceux qui pensent que combiner la pensée de Ohno et de Goldratt peut apporter bien plus de bénéfices et bien plus rapidement que chacune des démarches prise séparément. Avez-vous une opinion sur les avantages et inconvénients du Lean et de la TOC, et sur l’opportunité de les fusionner ?
Pourquoi les fusionner ? Ces types de démarches sont plus puissantes prises séparément. Même si essayer de fusionner des approches puissantes peut parfois aboutir à quelque-chose de nouveau et d’original, ce que l’on obtient en général est insipide et inintéressant. Cette question est toutefois intéressante – et difficile – sur plusieurs aspects.
Premièrement, mener ce genre de réflexion amène surtout à définir une orientation sur une mise en perspective. Une fois qu’une personne a acquis cette perspective sur un sujet, son raisonnement suit une ligne logique, mais pas forcément très originale. La réalité est rarement conforme à ce que nous imaginions. Si vous voulez avoir des idées originales, il vous faut entretenir des perspectives différentes sur les choses. Cela n’est pas aisé car notre esprit a un besoin parfois fort de cohérence ou d’absolu – et c’est probablement en fait la source de votre question.
Si vous souhaitez conserver un état d’esprit ouvert dans vos réflexions, vous devez d’abord maîtriser des approches différentes sans chercher à les mettre en cohérence.
La "Théorie des contraintes" va vous montrer certaines choses, le Lean d’autres.
Les idées nouvelles germeront de l’application de l’une ou de l’autre théorie à une situation particulière, pas en les fusionnant. J’aime beaucoup la photo ci-dessous de l’un de mes Senseïs, Joe Lee, à Taiwan, qui nous rappelle qu’alors que nous pensons maîtriser un éléphant, nous n’en appréhendons en fait qu’une toute petite partie.
Lire la suiteCet article Lean et “Théorie des Contraintes” est apparu en premier sur Institut Lean France.
A lire aussi
-
Publié le 14/11/2019
Cher Gemba Coach, Le Lean peut-il être utilisé pour redresser une situation ? Une...
-
Marie-Pia Ignace est réélue Présidente de l’Institut Lean France
Publié le 14/12/2015
Communiqué de presse Paris, le 14 décembre 2015 Présidente de l’association...
-
Je ne comprends toujours pas le kanban
Publié le 10/10/2019
Cher Gemba Coach, J’ai l’impression de ne toujours pas comprendre le Kanban. Je...
-
Les managers et le travail standardisé
Publié le 21/05/2016
Nos techniciens opposent une résistance farouche à l’idée de standards de...
-
Fureter à la recherche d’amélioration…
Publié le 13/12/2018
NOTES DE GEMBA – L’auteur visite un site Web comparatif qui intègre...
-
Publié le 06/05/2019
Personne ne doute que pour réussir il faut travailler en partenariat. Au cours des...
-
Deux questions, deux trajectoires
Publié le 03/09/2024
« Vous avez fait ce que vous aviez à faire ? Montrez-moi vos indicateurs...
-
Jidoka, Séparation Homme Machine : qu’est ce que ça veut vraiment dire ?
Publié le 22/12/2017
Cher Gemba Coach, Quand j’essaie d’en apprendre davantage sur le Jidoka je tombe...
-
Quel type de bureaucrate êtes-vous ?
Publié le 19/06/2023
Dans cette analyse détaillée et perspicace, les auteurs Michael Ballé et Klaus...
-
La bonne manière de faire du kaizen
Publié le 22/01/2019
Cher Gemba Coach Comment puis-je m’assurer que mes équipes font du kaizen de...